Starosta Chojnicki Stanisław Skaja oraz Wojciech Adamowicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach 31 maja uczestniczyli w Warszawie na zaproszenie Ministra Władysława Kosiniak - Kamysz w spotkaniu inaugurującym Program „Młodzi na rynku pracy"
6 czerwca 2012 16:22Program jest pakietem działań inicjowanych bezpośrednio przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej, a także podejmowanych wspólnie z instytucjamii rynku pracy, w celu szeroko zakrojonego wsparcia osób młodych w wejściu na rynek pracy. W ramach Programu „Młodzi na rynku pracy” realizowany będzie Projekt pilotażowy „Twoja Kariera – Twój Wybór”, który przetestuje wzorcowy schemat pracy z osobami bezrobotnymi do 30 roku życia oraz sprawdzi w praktyce innowacyjne narzędzia służące zwiększaniu aktywności, samodzielności i mobilności osób młodych.
Za cel strategiczny Programu przyjęto wypracowanie mechanizmów wsparcia ludzi młodych, w tym absolwentów na rynku pracy. Osiągnięcie celu strategicznego będzie możliwe poprzez realizację celów operacyjnych, obejmujących konkretne kierunki działań:
1. Przetestowanie nowego modelu obsługi młodych bezrobotnych.
2. Przetestowanie nowych instrumentów aktywizacji zawodowej.
3. Pomoc w zdobyciu kwalifikacji zawodowych i podjęciu zatrudnienia przez osoby młode poprzez zastosowanie pakietu działań najbardziej adekwatnych dla osób do 30 roku życia wchodzących na rynek pracy lub mających trudności w dotarciu do zatrudnienia.
4. Rozwijanie współpracy partnerów (instytucje publiczne i niepubliczne, organizacje branżowe, pracodawcy, przedsiębiorcy) na rzecz promowania poradnictwa zawodowego i planowania kariery zawodowej.
5. Aktywizacja Akademickich Biur Karier i rozwijanie ich współpracy z instytucjami rynku pracy w podejmowaniu działań wspierających rozpoczęcie aktywności zawodowej przez studentów i absolwentów wyższych uczelni.
5. Zwiększenie dostępu do informacji o możliwościach podejmowania pracy w instytucjach sektora publicznego.
6. Zwiększenie dostępu do informacji o możliwościach podejmowania praktyk zawodowych.
Uczestnik pilotażu skorzysta z przygotowanej dla niego oferty, na którą składać się będą usługi rynku pracy i wyselekcjonowane instrumenty określone w ustawie oraz nowe instrumenty testowane w drodze pilotażu, którymi są:
1. indywidualne wsparcie opiekuna
2. promesa aktywizacji młodych:
2.1. bon stażowy
2.2. bon szkoleniowy
2.3. bon na kształcenie zawodowe lub policealne
2.4. bon na kształcenie podyplomowe
2.5. bon dla pracodawcy za zatrudnienie absolwenta szkoły wyższej
3. dotacja na zasiedlenie
Program przewiduje wprowadzenie innowacyjnej metody pracy z klientem, polegającej na objęciu osoby bezrobotnej intensywną, spersonalizowaną pomocą przez powiatowy urząd pracy od pierwszego dnia, w którym następuje rejestracja w urzędzie.Działania te adresowane będą wyłącznie do osób, które nie przekroczyły 30 roku życia i rejestrują się w powiatowym urzędzie pracy po raz pierwszy. W trakcie rejestracji bezrobotnemu zostanie przydzielony opiekun, który będzie mu towarzyszył przez okres niezbędny do momentu wprowadzenia go na rynek pracy.
Liczba urzędów pracy biorących udział w pilotażu (do programu wytypowano jedynie 23 powiaty z całej Polski ) oraz liczba uczestników pilotażu jest uzależniona od możliwości budżetowych Funduszu Pracy. Na realizację projektu pilotażowego „Twoja Kariera - Twój Wybór” Powiat Chojnicki pozyska w lalach 2012 – 2013 dodatkowe środki w wysokości 1.800.000 zł.
Jak podkreślił na spotkaniu w Warszawie, Starosta Chonjcki Stanisław Skaja, jednym z ciekawszych programów zwiększających szansę uzyskania zatrudnienia, jest bon na zasiedlenie, który w istotny sposób może ułatwić młodym osobą podejmowanie zatrudnienia poza miejscem stałego zamieszkania.
W najbliższym czasie wszelkie informacje na temat programu pilotażowego „Twoja Kariera – Twój Wybór” będą dostępne na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach WWW.pupchojnice.pl
M. Kosobucka
CHOJNICE.COM
© Copyright Chojnice.com 2016. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: Portale internetowe
mydlenie oczu ze cos sie robi.w rzeczwistosci nic sie nie robi oprocz zwiekszania administracji w urzedach pracy bo wtedy morzna wyciagnac raczke powiecej spolecznych pieniedzy.na poczatku lat 90 w ohcjnickim urzedzie pracy zatrudnione byly 4 osoby,dzisiaj to jak na ilosc mieszkancow chojnic liczbe pracownikow tam pracujacych mozna przyrownac do ilosci pracownikow zatrudnionych w centralnej radzie zwiazkow zawodowych w koncowym okresie rzadow hunty.a co porzytecznego robili jedni i drudzy oprocz wymyslania bzdurnych przepisow i lokowania swoich znajomych po co intratniejszych posadach .moje pokolenie to pamieta dobrze.a teraz co, bajka o pracy dla tych silnych i zdrowych do 30 lat a co zreszta, na madagaskar a morze do ........
Urząd Pracy zlikwidować ,bo ta instytucja nie robi nic! Tam tylko pracownicy zatrudnieni biorą pieniądze,a bezrobotni tracą czas , niszczą buty i wydają niepotrzebnie kasę na dojazd! Bzdury wymyślają ! Wszędzie w Powiatah obcinają etaty , zabierają pieniądze , oszczędności ..ale tylko w jednostkach podległych bo dla Starostwa są na wycieczki , samorządówki i podwyżki !!Inni oszczędzają a oni biorą i trwonią !!!
Zamiast dotacji na zasiedlenie dajcie bilety na autokar do Niemiec lub Holandii plus sprawdzone adresy biur pracy tam się znajdujących. Urzędy pracy nie spełniają swej roli do likwidacji te placówki tylko się nadają. Jak mają być miejsca pracy skoro nie ma przedsiębiorców, którzy chcą zatrudniać. Co dają takie programy, skoro nie ma miejsc pracy? ktoś musi zostać zwolniony by zatrudnić młodego, samo miejsce pracy się nie zrobi.
kolejny sposób, żeby ściągnąć do Chojnic kasę a i tak zostanie rozdysponowana po znajomych
właśnie"ciął"etaty w powiecie(bez klanowców"),hipokryta........
A praca i tak tylko dla rodziny,krewnych i znajomych.W uzędach same klany rodzinno-towarzyskie
Już to widzę, kolejny pic na wode!