...idżcie teraz do dps pod rządami nowej dytrekcji z grajdołka kamień Krajeński i napiszcie co się tam dzieje .......hańba a co na to TERCET 3 STAROSTÓW....a prawda zapomniałem ich to gó.....o obchodzi IM GORZEJ TYM LEPIEJ niektórzy juz zacierają łapki......prywatyzacja za 1 zł wyjdzie......jak nic

powolutku ,powolutku wyjaśnia się to i owo ...juz szpital sprzedaje posiłki dla dps /ciekawe w jakiej cenie i jakosci/ a to był I-szy punkt sporny między starostwem a dyr. Klodzinską- nie chciała ,pomimo nacisków starosty skai, zgodzić się na yto w 2006 roku bo ich cena była o 100% wyższa niz innych oferentów..??!!

jasnowidz, 2012-11-26 23 ***** -kolega pracownika dps ..jestem rozczarowany tym co się dzieje na tych forach -to jakby jakieś małe trole wypełzły z resztek bezmózgowej chołoty..ten poziom elokwencji jest zadziwiający -wszystko co czuć fekaliami tu sie nadaje ...wy nie rozumieciem trole ,że was się wykorzystuje i z czego wy jesteście dumni? ,ze możecie za przyzwoleniem tzw. władz zgnoić kogoś kto was od dawna bronił przed unicestwieniem? wy za parę tygodni ,miesięcy dowiecie się czemu władza "wystawiła swojego " niezłego menadżera, najlepszego specjalistę od spraw pomocy w woj. pomorskim.. wasze małe móżdżki tego nie pojmą -POLAK MĄDRY PO SZKODZIE-wielu z was zostanie niedługo bez pracy a nowy dyr. będzie skrupulatnie wykonywał polecenia WŁADZY która ma was w głębokoim powazaniu- zapłaczecie gorzko popatrzcie na ogłoszony konkurs -wy chyba i tak nic z tego nie zrozumiecie... warunki jakie stawia się kandydatom są podobne do tych jakie stawia się sprzedawcom bananów w hipermarkecie ..!! czy w starostwie nie ma ani jednej osoby ,która potrafi ze zrozumieniem czytac ustawe o pomocy społecznej/ nie wspomne już ,ze tu będzie kierowac się domem dla osób psychicznie chorych../to nie to samo co sprzedawac banany- ale będa jaja!!życzę wielu sukcesów nowemu dyr. placówki zwłaszcza ,ze wdepnie w niezłe g...o podziwiam tez odwagę władzy ,w tych nieprzemyslanych posunięciach..to tylko kwestia czasu,że dojdzie do tragedii w dps - zwłaszcza ,ze pracują tam dalej osoby ,które wykazały się wielokrotnie wielką nieodpowiedzialnością /jak np. HRABIA,która wyprowadzała chore mieszkańców do czytelni ,pozostawiając ich samych bez opieki /sama szła w maisto -pewnie na zakupy?..mieszkanka miała atak epilepsji i ratowały ją pracownice czytelni?!/ a dyr. chciała zrobić w związku z narastającym zagrożeniem bezpieczenstwa pracowników i mieszkańców trochę porządku- ale kto z troli to jest w stanie pojąć.?! miłych snów AMEN!

Po raz pierwszy zabieram głos na forum, gdyż chciałabym zwrócić uwagę na pewien mechanizm. Cytowana przez media wypowiedź pani Dyrektor o pracy członka mojej rodziny w DPS-ie jest prawdziwa, ale brakuje w niej jednego zasadniczego faktu: moja synowa pracuje jako terapeutka już 9 lat, a żoną mojego syna została dopiero 4 lata temu. Nie miałam też oczywiście żadnego wpływu na jej zatrudnienie ! Porównanie tej sytuacji z nepotyzmem Dyrekcji jest chyba nie na miejscu. Takie podawanie faktów jest jednym z przykładów tendencyjnego działania mającego na celu wywołanie negatywnych reakcji opinii publicznej. Podobna manipulacja informacją pojawia się na wszystkich chojnickich forach w wielu postach-odpowiedziach na dotyczące DPS-u zarzuty internautów . Oczywiście anonimowo. Wstyd. Mam nadzieję, że wszystkie zarzuty względem Dyrekcji i Kierownictwa DPs-u prędzej czy później zostaną rzetelnie sprawdzone i wyjaśnione.

Kolejna kwestia to zatrudnianie najbliższych. A może tak się starosta poftyguje by sprawdzić czy podległość pod inne osoby ma tylko charakter pozorny (a to już jest niezgodne z kodeksem cywilnym) Wyślijcie może na kontrolę bardziej doświadczone osoby ...... Zgodnie z art. 943 § 2 kodeksu pracy mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu.Czy to nie wystarczy ????? Zobaczcie może jaka tam teraz jest atmosfera!!!!!

Ta kobieta jest taka cwan, że tylko ukryte kamery mogą pokazać jak traktuje pracowników.....

W ubiegłym tygodniu Europejski Trybunał Praw Człowieka uznał, że skazanie mieszkanki Świątnik Górnych z art. 212 kk. za krytykę burmistrza, narusza prawo do wolności słowa. źródło:http://www.naszakalwaria.pl/index.php/kalwaria/605-art-212-kk-narusza-prawo-do-wolnoci-sowa.html, 2012.11.04.

ile zarabiają..!!!!! myślę,że nie wykasujecie tego wpisu: bo mienice się bezstronnością no to proszę...ZAROBKI BRUTTO W STAROSTWIE / porównywalne z funkcją dyr. dps/ A.Gąsiorowski -dyr.pow.centr.pomoc.rodzinie -9800zł brutto W.Adamowicz-dyr.pow.urzędu pracy- ok.8000zł brutto B.Kłodzinska- dyr dps -7150zł brutto, B.Kunder-dyr.poradni psych-ped.w chojnicach-6300złbrutto od kwot tych potrąca się ok 40% i reszta to jest netto!!!??? i co ?!--powiedzcie mi czy ta cała "akcja" to nie szczucie ..? autorzy zapominają o 212 art. KK - nie będę c ytował bo rozumni sobie znajdą-zachęcam tych opluwaczy i te tzw. "obiektywne" media -ustawa jeszcze obowiązuje

Wiadomo było, że zamiotą sprawę pod dywan bo się boją kompromitacji. A pracownicy niech dalej przechodzą gehennę. Kogo to obchodzi?

Zrobił się taki szum wobec tej kobiety- Anioła,że pozostają dwa wyjścia- 1. Współczujemy i trzymamy kciuki by zdążyła zatrudnić pozostałą część rodziny ... 2. Starosta odwołuje ze stanowiska dyrektorkę (dziwne że jeszcze tego nie zrobił, gdyż nie musi podawać przyczyny odwołania)i daje jej się cieszyć emeryturką a ludziom pracującym w DPS "świętym spokojem"

http://www.chojnice.com/wiadomosci/teksty/Ile-zarabia-dyrektorka-DPS/8115

Czy Ktoś z Państwa może to przedłożyć STAROŚCIE. To jest bardzo ciekawe nawiązanie. Panie Starosto- jeśli to prawda, to Ktoś ( dzieki ) Panu ułatwił.

Przepisy ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wprowadzają w tym zakresie istotne ograniczenie. Ustawa przewiduje zakaz zatrudniania w tej samej jednostce samorządowej członków najbliższej rodziny (art. 26 ustawy). Zakaz ten ma szerokie zastosowanie, bowiem obowiązuje wszystkich pracowników samorządowych. We wszystkich jednostkach Przepisy ustawy mają zastosowanie do pracowników zatrudnionych w jednostkach samorządu województwa (urzędy marszałkowskie), powiatu (starostwo) oraz gminy (urzędy gmin). Uregulowania te dotyczą zatem wszystkich szczebli samorządu terytorialnego. Istotne jest, że zakaz zatrudniania rodziny obowiązuje także pracowników zatrudnionych w jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach i zakładach budżetowych oraz biurach jednostek administracyjnych samorządu. Od 1 stycznia 1999 r. prowadzenie szkół i placówek oświatowych stało się zadaniem jednostek samorządu terytorialnego zgodnie z przepisami ustawy z 25 lipca 1989 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty. W związku z tym większość pracowników administracji i obsługi szkół oraz innych placówek oświatowych stała się pracownikami samorządowymi. Stopień pokrewieństwa Należy wyjaśnić, że pokrewieństwo to pochodzenie osób od wspólnego przodka, czyli więzy krwi. Oblicza się je w liniach i stopniach, przy czym krewnymi w linii prostej są osoby pochodzące jedna od drugiej. Istnieje linia wstępna i zstępna. Wstępni to rodzice, dziadkowie, a zstępni to dzieci, wnuki. Z kolei krewnymi w linii bocznej są osoby, które pochodzą od wspólnego przodka, ale nie są spokrewnione w linii prostej, czyli rodzeństwo, kuzyni. Natomiast powinowactwo to związek powstający między małżonkiem i krewnymi współmałżonka. Zakaz z art. 26 ustawy odnosi się zatem do małżonka, rodziców, dziadków, dzieci, wnuków, rodzeństwa i dzieci rodzeństwa, teściów i dzieci współmałżonka oraz osób pozostających w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

Zachęcam do literarury oświadczenia majątkowego dyrektora tej placówki http://bip.powiatchojnice.pl/?id=3742#Z2V0Q29udGVudHMoMzg4OCwxLDAp Byłbym bardzo zainteresowany kupnem nieruchomości w tej cenie.....

To wszystko po to: ABY ŻYŁO SIĘ LEPIEJ... PRAWIE WSZYSTKIM ! :)

Nepotyzm i kolesiostwo jest również w innych instytucjach podległych starostwu. Nieźle się bawią...

problem - wysłac komisje sprawdzającą(wgodnie z literą prawa) - brak konkretnych wniosków - wytłumaczenie - pogłaskać, poklepać, przyklepać i już "kupa" nie śmierdzi no bo przeciez zrobiliśmy wszystko zgodnie z prawem, tylko ile w suwerenności i rzetelności, niezależności? hmm chyba brak był problem i go nie ma, umywa się ręce, to komisja stwierdziła, nie ja... może czas ruszyć cztery D i samemu w coś się zaangażować poza otwieraniem sal gimnastycznych itp.?

Starosto - To jest Pana chwila prawdy. Ja na Pana miejscu - oddałbym ten temat Markowi Szczepańskiemu . On jest prawnikiem. Niech popracuje.

A nie ma żadnych nagrań??

haha. Skończy się na pisemnej naganie i może zwolnią kogoś z jej rodziny. Tak żeby paru osobom zamknąć usta.

Aby ocenic PIASTUJĘCEGO WŁADZĘ - wystarczy skonfrontowac Go z trudną decyzją. Ta sytuacja należy do Pańskich PRÓB. Pana zachowanie pokaże Pana słabości lub siłę. Prawda to ? Dla Kogo Pan pracuje ? Z czyich podatków Pan żyje ? Komu Pan słóży ? Jaki szcunek ma Pan dla Pana wyborców ? Czy aby NEPOTYZM nie stał się również Pana udziałem ? Pan i Pani Dyrektor - Jesteście OSOBAMI PUBLICZNYMI, więc każdy Pana mieszkaniec Powiatu ma prawo znac odpowiedzi na publiczne pytania. Panie STAROSTO - jestem Pana znajomym ale w związku z kompletnym ignorowaniem Pana podwładnych i współpracowników - sięgam do tej formy pytania. Czy zdaje Pan Sobie sprawę - czego oczekuje od Pana SPOŁECZEŃSTWO ? Jeśli Pan nie umie podjąc decyzji - proszę obmyc ręce i dac wypowiedziec się SPOŁECZEŃSTWU. Proszę zrobic KONFRONTACJ DYREKTOR kontra PRACOWNICY,!!! To Panu wszystko pokaże . A może zrobi Pan konferencję z Panią Dyrektor i z Pracownikami. Ta sprawa mocno Pana dotyczy i OBIEKTYWIZM jest terza dla Pana Priorytetem. Pozdrawiam Pana. Pzna znajomy, którego jak wielu innych - już Pan nie słyszy. ( Tusk trwa tak długo, gdyż potrafi podjąc TRUDNE DECYZJE. MA JAJA ) a PAN ???

...widzi pan panie starostwo jak tylko cos nie po ich mysli to potrafią zgnoić ,zdeptać tych którzy mają inne zdanie niż te pryszczate tworki ...nie zdziwiłbym się,że taraz przeciw panu.. z toporiem!!!

komentarz usunięty przez moderatora z powodu wulgaryzmów.

Widać z tego że nic złego się nie stanie w DPS. Pani Dyrektor złoży wyjaśnienia i po kłopocie. Brawo do Starostwa za załatwienie problmu !!!

Pozdrawiam was netowi eksperci, jak milo czytać wasze wyważone opinie

e tam gadanie...

Ten skaja to prawdziwy popapraniec.

a jednak nagonka się nie udała ...? oj, jaka szkoda !!! jak ktoś komuś stawia zarzuty to musi mieć na nie dowody a nie tylko stek pomówień i oszczerstw wypluwanych anonimowo w grupowej kilkunastoosobowej histerii wykreowanej przez trzy " wiecznie skrzywdzone przez los" i rozdmuchanej przez zaprzyjaźnione media !!!

Nie piszę tutaj o konkretnym zakładzie ale mobbing jest niestety dosyć częsty. Trudno jest udowodnić to zjawisko, które zaczyna coraz częściej się rozpowszechniać, ponieważ pracownicy dla swojego dobra nie chcą się mieszać udając że nic nie widzą, a osoby albo osoba pokrzywdzona tak naprawdę ma ciężka sytuację bo jak nie mają niezbitych dowodów to dyrektor jest świętością a pracownik śmieciem. Prawdziwa kontrola powinna być przeprowadzona od górnie i telewizyjna, a nie kontrola Chojnicka.

Jeżeli są już wyniki to podaje się do publicznej wiadomości od razu a nie czeka się 2 tygodnie. Coś tutaj jest nie tak.

To było do przewidzenia, że rączka rączkę umyje. Nie raz było głośno o różnych innych sprawach i tak zatuszowali ale tylko w swoich głowach bo skoro ktoś coś komuś zarzucił to jednak musi być to prawdą nikt nie składa skargi bezpodstawnie.

Głos w sprawie proszę... Możesz się siostro, bracie wyspowiadać na komisariacie. Powodzenia. Pozdrawiam Szach-Mat.

Co ty nie powiesz, a masz jakieś dowody?

na mobbing i nepotyzm w tym mieście nie ma sposobu