Sukces Powiatowego Urzędu Pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeprowadziło badanie (w okresie od sierpnia do września 2023r.) dotyczące stosowanych w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy metod, narzędzi w ramach realizowanych usług.

16 stycznia 2024  10:22

Podziel się:  

Informacja o badaniu została wysłana do wszystkich powiatowych urzędów pracy i wojewódzkich urzędów pracy (356 jednostek). Ostatecznie w bazie znalazło się 183 wpisów z informacjami dotyczącymi stosowanych w urzędach rozwiązań w zakresie narzędzi metod i technik związanych z realizowaniem usług.

Projekty autorskie Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach takie jak:

„ABSOLWENT NA RYNKU PRACY, TOP PARTNER, „Diagnoza branż – badanie wybranych branż gospodarczych na terenie powiatu chojnickiego” zyskały uznanie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej i zostały ujęte w zbiorczym wykazie dobrych praktyk urzędów pracy.

ABSOLWENT NA RYNKU PRACY – jako rozwiązanie, które wskazywano jako wspierające usługę poradnictwa zawodowego,

TOP PARTNER – jako rozwiązanie, które wskazywano jako wspierające szkolenia (dla pracodawców)

Diagnoza branż – jako rozwiązanie, które wskazywano jako wspierające usługę pośrednictwa pracy.

Absolwent- Projekt realizowany w corocznych edycjach, począwszy od 2010 roku.

Uczestnikami są uczniowie ostatnich klas szkół ponadpodstawowych z terenu powiatu. Celem projektu jest podniesienie świadomości młodzieży na temat szans i możliwości aktywizacji zawodowej. Działania:

badanie ankietowe uczniów w zakresie ich potrzeb szkoleniowych (wybór tematyki warsztatu),

warsztaty w wybranym przez młodzież zakresie, przeprowadzane przez doradców zawodowych w siedzibie urzędu pracy, przybliżające szanse i korzyści wynikające np. z udziału w stażach lub szkoleniach,

konkurs prac młodzieży w zakresie planowania ścieżki zawodowej,

wręczenie nagród i podsumowanie rocznej edycji projektu.

Podejmowane działania mają na celu kształtowanie wśród młodzieży aktywnych postaw w planowaniu kariery zawodowej. Średniorocznie liczba uczniów- uczestników projektu wynosi 342 osoby.

TOP PARTNER „PUP dla Pracodawcy- Pracodawca dla PUP” Projekt realizowany w corocznych edycjach od 2015 r. Uczestnikami projektu są pracodawcy z powiatu chojnickiego o wysokiej kulturze organizacji, którzy w sposób profesjonalny wywiązali się ze współpracy z urzędem pracy.

Działania:

nabór Pracodawców,

edukacja wewnętrzna- warsztaty w siedzibie urzędu przeprowadzane przez pracowników w zakresie procedur programów rynku pracy,

edukacja zewnętrzna – zaproszenie do udziału w bezpłatnych webinariach/szkoleniach realizowanych przez partnerów np. szkoły wyższe,

coroczne przyznawanie tytułu „Złoty partner” dla najbardziej zaangażowanych firm,

bonusy na aktywizację osób bezrobotnych dla liderów,

utworzenie internetowej platformy kontaktowej uczestników projektu.

Naszym priorytetem jest wsparcie edukacyjne przedsiębiorców w celu dostosowania oferty urzędu do faktycznych potrzeb partnerów.

„Diagnoza branż – badanie wybranych branż gospodarczych na terenie powiatu chojnickiego”

Od 2015 r. pracownicy Centrum Aktywizacji Zawodowej prowadzą analizę wybranych branż na terenie powiatu. Badanie obejmuje:

1) Zebranie inf. nt. branży od partnerów zewnętrznych, np. baza REGON,

Wydział Edukacji i Sportu Starostwa Powiatowego w Chojnicach, wyniki badań „Barometr zawodów” itp.

2) Przeprowadzenie badań ankietowych:

firm z wybranej branży

uczniów kształcących się w zawodach danej branży (ostatnie kl. Szkół ponadpodstawowych z terenu powiatu)

os. bezrobotnych posiadających wykszt./ dośw. w danym zawodzie.

3) Opracowanie raportu danej branży w zakresie:

bezrobocia

edukacji

rynku pracy

Opracowania kierujemy do pracodawców, pracowników, młodzieży, rodziców, nauczycieli. Mają one przedstawić najbardziej rzetelny i aktualny obraz wybranej branży. Dotychczasowy dorobek to 18 raportów, z których ostatnie to: branża „Branża handlowa – sprzedaż detaliczna”. 

St. Powiatowe