Integracja - nasza wspólna idea MOPS

Od marca 2010 r. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Chojnicach realizował projekt systemowy „Integracja społeczna mieszkańców Chojnic korzystających z pomocy społecznej”.

Elżbieta Szczepańska dyrektor MOPS w Chojnicach.   |  fot. M.G.

Współfinansowany jest  ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Główna idea projektu opierała się na zwiększeniu aktywności zawodowej umożliwiającej powrót na otwarty rynek pracy podopiecznym MOPS. Grupę docelową stanowiły osoby w wieku aktywności zawodowej, korzystające z pomocy społecznej w tym osoby bezrobotne, a zwłaszcza osoby o niskich lub zdezaktualizowanych  kwalifikacjach zawodowych. W niniejszym projekcie zastosowano narzędzia w postaci kontraktu socjalnego i Programu Aktywności Lokalnej. Ze wsparcia skorzystało 35 podopiecznych Ośrodka. Beneficjenci zostali podzieleni na 3 grupy, gdzie uczestniczyli we wsparciu w dwóch terminach (marzec - sierpień i sierpień - grudzień).

Działania w ramach Aktywnej Integracji, w których intensywnie brali udział nasi podopieczni obejmowały: szkolenia zawodowe: „Nowoczesny sprzedawca”; „Pracownik biurowy”, Prawo jazdy kat. B. Poprzez udział w pozostałych zajęciach, takich jak: specjalistyczne poradnictwo psychologa, prawnika, Grupa Rozwoju Osobowego, indywidualne poradnictwo zawodowe, Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy, Samopomocowa grupa biblioterapeutyczna, uczestnicy poznali własne predyspozycje i mocne strony, nabyli nowych umiejętności psychospołecznych, poszerzyli wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego poszukiwania pracy. Kluczowym elementem, który potęgował wspólną integrację wszystkich grup beneficjentów była organizacja festynu integracyjno- kulturalnego, gdzie rodzice i dzieci brali udział w zabawach i grach o wielorakiej tematyce.

W trakcie trwania projektu uczestnicy byli objęci formą finansową w postaci zasiłków. Warto wspomnieć, że osoby, które znajdowały zatrudnienie w trakcie realizacji projektu co stanowi pozytywne zakończenie kontraktu socjalnego zgodnie ze ścieżką rozwoju były zastępowane przez kolejne chętne osoby z listy rezerwowej. Każdy uczestnik po zakończonym szkoleniu otrzymał zaświadczenie o przeprowadzonym kursie. W 20 grudnia br. zorganizowaliśmy spotkanie podsumowujące całość przedsięwzięcia, gdzie spotkali się wszyscy beneficjenci. W roku 2011 r. Mops przygotowuje kolejne działania dla swoich podopiecznych w ramach projektów unijnych, chętnych zapraszamy do zapisów oraz kontakt z pracownikami socjalnymi.

M.G.

logo_efs_nowe.jpg

  1. 23 grudnia 2010  06:28   No i dobrze ze festyn był ...   anonim

    No i dobrze ze festyn był kluczowym, bo w integracji, jak sama nazwa wskazuje chodzi o to, a ponadto zdanie wyrwane z kontekstu , bo napisano jak byk, że potęgował, ale skoro baran to czyta, nic dziwnego, że beczy na forum.

    0
    0
  2. 23 grudnia 2010  01:37   Brawo!!! Kluczowym elementem ...   zniechęcony

    Brawo!!! Kluczowym elementem szkoleń był festyn.Powodzenia w znalezieniu pracy, a jeszcze większegratulacje dla organizatorów.

    0
    0