Panie Redaktorze,
proszę trochę poczytać przygotowując artykuł. Od stycznia br. płaca minimalna (jej wszystkie składniki, czyli np. łącznie z dodatkiem stażowym nie może być mniejsza niż 1750 zł brutto miesięcznie!!! No chyba, że taką informację podał Panu jakiś "urzędnik". Natomiast jeśli rzeczywiście określony pracownik otrzymuje łącznie 1700 zł (zastrzegam w kwocie brutto) to należy powiadomić o tym Państwową Inspekcję Pracy, bo to (mówiąc kolokwialnie) łamanie przepisów. Pozdrawiam