ogólnie o inteligencji emocjonalnej
W poważnych firmach i instytucjach specjaliści od kard tworzą profil pracowników m.in. na podstawie oceny inteligencji emocjonalnej. Postępowanie w życiu prywatnym stanowi ważny czynnik wszechstronnej oceny kompetencji. Np. jeżeli ktoś funkcjonuje patologicznie w życiu prywatnym, to żaden ekspert oceniający kompetencje tej osoby nie zignoruje takiej informacji. Badania naukowa oraz zachowania rozsądnych ludzi wskazują, że zignorowanie tzw. prywatnej patologii może być bardzo kosztowne.