Do Pani Strzałkowskiej
Pani nie jest taka święta jak się maluje :-). Wystarczy cofnąć się o kilka miesięcy wstecz, do czasu prywatyzacji. Czy praktyka dyskryminacji swoich pracowników, którzy deklarowali chęć pracy u Państwa Paterek nie jest mobbingiem? Myślę, że Pani powinna się zastanowić nad swoją osobą, a dopiero wtedy wyrażać publiczne opinie na temat mobbingu.