Będą podwyżki w oświacie
Związki zawodowe działające w chojnickiej oświacie SA skuteczne: w kwietniu podwyżki otrzymają pracownicy obsługi a od 1 października - administracji.
W chojnickiej oświacie w dwóch etapach będą wprowadzane podwyżki dla pracowników obsługi i administracji. | fot. (ro)
Sprawa dotyczy 109 pracowników, skutek finansowy da budżetu dla obsługi to 279 tys. zł do końca roku, w przypadku administracji to kolejne kilkaset tysięcy. - Pracownicy obsługi zgłaszali takie potrzeby – wyjaśnia włodarz miasta.
- Obecnie pracownik z 20 - letnim stażem otrzymuje 1700 zł wraz z dodatkiem stażowym, tyle samo otrzymuje dopiero początkujący pracownik. Założenie zmian jest takie, iż zlikwidowana będzie premia uznaniowa w zamian za wyższe wynagrodzenie zasadnicze. Do tego dojdzie dodatek „stażowy” maksymalnie 20 – procentowy.
Wartość średnia podwyżek brutto dla pracowników obsługi wyniesie: kucharz – 365,88 zł, pomoc kucharza – 170, 59 zł, pomoc nauczyciela – 133,33 zł, operator monitoringu – 331,60 zł, sprzątaczka – 317,94 zł, szatniarka – 281,90 zł, woźny – 383,87 zł, konserwator – 340,78 zł.
Od października płace administracji będą wyższe o: główna księgowa – 438, 20 zł, zastępca głównego księgowego – 174 zł, sekretarz – 276 zł, intendent – 465,40 zł, referent – 231,46 zł.
(ro)
CHOJNICE.COM
© Copyright Chojnice.com 2016. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie: 
Portale internetowe
Po przeanalizowaniu całej sytuacji i najprostszych wyliczeniach okazuję się, że to wcale nie są podwyżki!!! To jest najzwyklejsze oszustwo! Przecież premia = "podwyżka". Premia będzie w wynagrodzeniu zasadniczym. Kompletnie się nic nie zmieni w wynagrodzeniach. Skoro nic się nie zmieni to na co pójdzie 280 tys zł?! Właśnie taką kwotę podaje weekendfm. Ta sprawa śmierdzi od początku. Warto się temu przyjrzeć.
Chcę zobaczyć tą podwyżkę na koncie to wtedy uwierzę w podane wyżej sumy. Dam znać czy mają coś wspólnego z prawdą! Bo pewnie wyjdzie na to, że odtaniemy po 70zł netto i dalej nędza.
WIELKIE PODWYŻKI sprzątaczka zarabia jak do tej pory 1200 z groszami BRUTTO (podstawa) plus premia(jeśli zasłuży ) nawet do 20% to jest 240 BRUTTO plus stażowe jeśli ma minimum 20 lat pracy to dostanie 20% to jest kolejne 240 BRUTTO w sumie około 1700 złoty BRUTTO Po podwyżce będzie zarabiała 1517,94 zł. BRUTTO (podstawa) plus maksymalnie 20% stażowego to jest 303,58 zł.BRUTTO Bez premii bo przecież premia będzie w podwyżce w sumie będzie zarabiała 1821,52 BRUTTO czyli wychodzi o około 122 złoty BRUTTO czyli 72 ZŁOTE BRUTTO OD NAJNIŻSZEJ KRAJOWEJ a gdzie tu te WIELKIE PODWYŻKI nie ma czego zazdrościć
Jeżeli to będzie tak jak Pan/Pani pisze to mnie jasna krew zaleje, gdyż właśnie myślałam, że w ten sposób będzie to potraktowane. Oszustwo i tyle. A wtedy się naczytają w prasie i nasłuchają w radio ludzie (rodzice), a potem będą przychodzić do szkoły z jeszcze wyższymi wymaganiami...dostałaś sprzątaczko taaaaaaaaaaką podwyżkę to teraz lata na tej miotle itd.
..to teraz obsługa będzie zarabiała więcej niż administracja ....zero odpowiedzialności , a kasa leci ....kucharka , sprzątaczka na równi z referentami i księgowa na równi z woźnym ...ha, ha, ha
a może by tak chociaż zrównać wynagrodzenia pracowników starostwa z pracownikami podległych jednostek....
jako pracownik produkcji zamienię sie np,z konserwatorem administracji ....szok
proszę trochę poczytać przygotowując artykuł. Od stycznia br. płaca minimalna (jej wszystkie składniki, czyli np. łącznie z dodatkiem stażowym nie może być mniejsza niż 1750 zł brutto miesięcznie!!! No chyba, że taką informację podał Panu jakiś "urzędnik". Natomiast jeśli rzeczywiście określony pracownik otrzymuje łącznie 1700 zł (zastrzegam w kwocie brutto) to należy powiadomić o tym Państwową Inspekcję Pracy, bo to (mówiąc kolokwialnie) łamanie przepisów. Pozdrawiam
Czekamy teraz na ruch Pana Starosty,aby również podniósł marne płace pracowników obsługi w podległych mu placówkach!