W sytuacji konfliktu pomiędzy firmami czy firmą i pracownikiem
Prawo do Europy oznacza prawo do europejskiego systemu prawnego, do tego, aby Polacy czuli prawne bezpieczeństwo. Jeżeli opuścimy wspólnotę Unii Europejskiej, konsekwencje mogą być bardzo różnie. 1). Weźmy wyrok w sprawie dotyczącej opieki nad dzieckiem, w której jeden z rodziców nie jest Polakiem - taki wyrok nie będzie respektowany w innych krajach Unii, w każdej chwili będą mogły go podważyć. 2). W sytuacji konfliktu pomiędzy firmami czy firmą i pracownikiem wynagrodzenie za pracę wykonaną w UE zasądzone na korzyść obywatela czy firmy z Polski będzie mogło być zakwestionowane przez podmiot z innego państwa. 3). To oznacza wreszcie pogłębiający się chaos prawny, który może sprawić, że przedsiębiorcy zagraniczni przestaną inwestować w Polsce, bo nikt nie chce robić interesów w kraju niestabilnym i niebezpiecznym. W kraju, w którym żaden dokument, żadne prawo własności, żaden wyrok nie są pewne.